Definition
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Aufgaben des Energieteams
Das Top-Management muss ein Energieteam benennen, das diese Aufgabe – ungeachtet anderer Verantwortungen – wahrnehmen kann. Folgende Aufgaben gehören dazu:
- Sicherstellung der wirksamen Einführung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Energiemanagementsystems (EnMS)
- Einführung und die Pflege von Aktionsplänen, die zu einer fortlaufenden Verbesserung der energiebezogenen Leistung führen
- die Festlegung von Kriterien und Verfahren, die für das Sicherstellen einer wirksamen Funktion und Steuerung des EnMS erforderlich sind, z.B.:
- Bereichsübergreifende Förderung des Bewusstseins für das EnMS und der Energieziele
- Delegation von Aufgaben
- Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung (Termin-, Zeit-, Kostenkontrolle)
Qualifikationen und Eigenschaften
Um diese Aufgaben erledigen zu können, muss der Energiemanager hinreichend qualifiziert und kompetent sein. Wichtige Qualifikation und Eigenschaften sind dabei:
- sehr gute Kenntnisse der Unternehmensinternen Prozesse und Abläufe
- sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent
- sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.)
- grundlegendes technisches Verständnis
- sehr gutes Sozialverhalten
- Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz
- Teamfähigkeit
- Kreativität
Energiemanagement 
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