Definition
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Anforderungen an die Energiepolitik eines Unternehmens
Die Energiepolitik muss für das Unternehmen festgelegt, eingeführt und aufrechterhalten werden. Sie ”… muss die Verpflichtung der Organisation zur Erreichung einer verbesserten energetischen Leistung darlegen“. Weiterhin ist durch das Top-Management sicherzustellen, dass die Energiepolitik
- bezogen auf die Art und den Umfang des Energieeinsatzes und -verbrauchs der Organisation angemessen ist.
- eine Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistung enthält.
- den Rahmen bildet, um strategische und operative Ziele ableiten und überprüfen zu können.
- eine Verpflichtung enthält, alle geltenden Anforderungen bezogen auf Energieeinsatz, Energieverbrauch und Energieeffizienz einzuhalten.
- Darunter zählen sowohl rechtliche Verpflichtungen als auch Selbstverpflichtungen der Organisation.
- eine Verpflichtung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Informationen sowie aller zur Erreichung der Energieziele notwendigen Ressourcen enthält.
- den Erwerb von energieeffizienten Produkten und Dienstleistungen unterstützt, sofern sie zur Verbesserung der energiebezogenen Leistung bestimmt sind.
Das Top-Management hat sicherzustellen, dass die Energiepolitik tatsächlich eingeführt und dokumentiert ist und zukünftig aufrechterhalten wird. Es hat dafür Sorge zu tragen, dass die Energiepolitik allen Mitarbeiten bekannt ist. Dies sicherzustellen fällt genauso in den Aufgabenbereich des Top-Managements wie die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Energiepolitik.
Abb. 1: Energiepolitik – Ablaufschema
Energiemanagement 
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